日前，新洋農(nóng)場(chǎng)社區(qū)管理委員會(huì)第六屆第二次居民代表大會(huì)舉行，民主審議通過(guò)農(nóng)場(chǎng)辦社會(huì)職能移交方案和成立社區(qū)居民委員會(huì)方案，辦社會(huì)職能移交方案包含23項(xiàng)社會(huì)管理職能清單、三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、跨部門協(xié)同保障體系等內(nèi)容。集團(tuán)公司社會(huì)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)以及射陽(yáng)縣社會(huì)工作部、民政局、對(duì)口興橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)場(chǎng)全程督導(dǎo)。

作為江蘇農(nóng)墾所屬企業(yè)辦社會(huì)職能改革的一員，新洋農(nóng)場(chǎng)也面臨“企業(yè)辦社會(huì)”的歷史包袱與屬地化移交的雙重挑戰(zhàn)。如何讓23項(xiàng)社會(huì)職能“交得出、接得住、管得好”？2024年11月，在集團(tuán)黨委與射陽(yáng)縣委、縣政府的高度重視與大力支持下，新洋農(nóng)場(chǎng)牽頭推進(jìn)改革工作。通過(guò)頻繁對(duì)接、多輪溝通和持續(xù)跟進(jìn)，逐項(xiàng)敲定權(quán)責(zé)清單。“那段時(shí)間僅協(xié)調(diào)會(huì)就開(kāi)了20多場(chǎng)。”社區(qū)綜合管理科科長(zhǎng)茆永鋒說(shuō)。最終，“1+3+N”移交框架落地：一張清單厘清職能邊界，三級(jí)聯(lián)動(dòng)打破部門壁壘，多方協(xié)同保障無(wú)縫銜接。集團(tuán)公司“四三三”原定3年時(shí)間的移交計(jì)劃，僅用1年就順利簽訂移交協(xié)議，射陽(yáng)縣人民政府已正式下達(dá)《關(guān)于同意成立射陽(yáng)縣興橋鎮(zhèn)新農(nóng)社區(qū)居民委員會(huì)的批復(fù)》，預(yù)計(jì)近期將完成掛牌，新成立的居委會(huì)將全面承接農(nóng)場(chǎng)社區(qū)移交的社會(huì)職能，納入地方治理體系。

走進(jìn)新設(shè)立的興橋鎮(zhèn)新農(nóng)便民服務(wù)點(diǎn)，王曉麗、劉冬虎等3名鎮(zhèn)派工作人員正忙著接待居民。2月28日服務(wù)點(diǎn)設(shè)立當(dāng)天，他們就帶著厚厚一摞材料進(jìn)駐農(nóng)場(chǎng)。“從安全生產(chǎn)檢查到低保申請(qǐng)，23項(xiàng)職能要快速上手。”王曉麗坦言，起初對(duì)農(nóng)場(chǎng)情況不熟悉，多虧農(nóng)場(chǎng)派專人“一對(duì)一”協(xié)助。如今，服務(wù)點(diǎn)已處理事項(xiàng)超200件，居民滿意度達(dá)98%以上。與此同時(shí)，農(nóng)場(chǎng)服裝產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的“平安護(hù)航”專項(xiàng)行動(dòng)也如火如荼地展開(kāi)。“滅火器壓力不足，必須立即更換！”劉冬虎的檢查記錄本上記著67處隱患整改項(xiàng)。

自開(kāi)展辦社會(huì)職能移交工作以來(lái)，新洋農(nóng)場(chǎng)積極聯(lián)系對(duì)接縣執(zhí)法相關(guān)部門，已先期實(shí)現(xiàn)執(zhí)法進(jìn)駐常態(tài)化，縣環(huán)保局開(kāi)展“環(huán)保亮劍”專項(xiàng)行動(dòng)，縣法院為清理“僵尸企業(yè)”開(kāi)辟綠色通道，興橋鎮(zhèn)安全執(zhí)法部門常態(tài)化巡查“九小”場(chǎng)所……據(jù)了解，射陽(yáng)縣已將新洋農(nóng)場(chǎng)納入縣域發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)3個(gè)項(xiàng)目給予資金補(bǔ)助，總計(jì)約760萬(wàn)元，未來(lái)還將在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域深化合作。