2月21日，集團公司工會在南京召開七屆四次全委（擴大）會議，總結交流2024年工作，全面部署2025年任務。集團公司黨委副書記朱浩出席會議并講話。

會議認為，過去一年，在集團公司黨委和上級工會的正確領導下，集團工會全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞集團“三大工程 八項行動”工作部署，聚焦主責主業、深化改革創新，在強化思想引領、深化產業工人隊伍建設、組織勞動技能競賽、提高幫扶精準度等方面，積極履職盡責、主動擔當作為，各項工作取得了新進展、新成效。

會議指出，2025年是“十四五”規劃的收官之年，是中華全國總工會成立100周年，也是墾區上下落實第二次黨代會精神，推動現代農業航母行穩致遠的“產業項目突破年”。全年工會工作的總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹集團公司第二次黨代會精神和年度工作會議部署，聚焦集團黨委中心工作，堅持問題導向目標導向效果導向，持續深化工會改革和建設，更加有效發揮橋梁和紐帶作用，團結動員廣大職工堅定信心、鼓足干勁、實干擔當，積極為江蘇農墾現代化建設作出工會貢獻、彰顯工會作為。

會議強調，2025年重點抓好6個方面的工作：一是加強職工思想政治引領，開展“雙進雙到”職工主題宣教活動，推進職工思想政治進班組工程，在凝聚廣大職工團結奮斗力量中擔當作為。二是深化產業工人隊伍建設改革，通過加強班組長崗位素質培訓、組織工匠型人才技術技能訓練、推動各類創新工作室項目化運行管理等舉措，在加快推進知識型、技能型創新型職工隊伍建設中擔當作為。三是大力開展崗位建功競賽，圍繞產業項目、科技創新、市場營銷等中心工作，深化“建功十四五 奮進新征程”主題勞動競賽，廣泛組織各級各類創新創效立功競賽活動，在服務高質量發展中擔當作為。四是助力脫困解困，持續鞏固提升常態化幫扶精準度，全力落實好職工民生實事，做好工會四季“四送”服務，在精準規范組織好常態化幫扶中擔當作為。五是發揮橋梁紐帶作用，推動生產型企業負責人向職代會報告安全生產情況，開展職工代表履職能力培訓，舉辦安全生產知識競賽，在維護職工合法權益中擔當作為。六是夯實工會基礎，樹立大抓基層的鮮明導向，常態化開展工會干部“大學習 大調研 大走訪 大慰問”活動，工會經費重點向基層職工服務陣地建設、服務職工創新項目建設傾斜，在推進工會自身建設中擔當作為。

會議審議通過了江蘇省農墾工會七屆四次全委（擴大）會議決議，履行了有關人事事項的民主程序，通報表彰了江蘇農墾職工優秀科技創新成果、江蘇農墾班組正能量微視頻比賽優秀作品，對獲評2024年全國模范職工之家的3個集體現場頒發獎牌，蘇墾農發、東辛農場等6家工會作工作經驗交流發言。