11月6日，集團黨委書記、董事長吳本輝到白馬湖農場調研指導工作。集團黨委委員、副總經理劉衛華，總經濟師朱亞東參加調研。

調研期間，吳本輝一行先后到白馬湖農場污水處理廠、大華種業白馬湖分公司、漁光互補項目區、現代農業產業高質量發展示范園項目區、社區服務大廳和大華生物科技有限公司考察，詳細了解社區管理服務、項目建設進度、環保督察問題整改以及企業生產銷售等情況。

在隨后召開的座談會上，吳本輝認真聽取了淮安片區4家農場辦社會職能改革情況匯報，并與參會人員溝通交流。他要求，要提高站位，積極主動做好辦社會職能改革和移交工作，進一步完善社區管理體制機制，堅定不移地將社區服務管理做到位。要持之以恒做好人居環境整治工作，在日常管護中突出重點，通過常態化管護、環境衛生評比等方式，打造干凈清爽的農場人居環境。要認真組織編排民生實事項目，秉持以人民為中心的發展思想和“量力而行、盡力而為”的原則，認真傾聽職工群眾的實際需求，用心用情把好事辦好、實事做實。要創新社區服務模式，鼓勵引導居民自治，培養主人翁意識，引入社會資本提供第三方服務，加強社區服務管理業務指導、評比和考核。

吳本輝強調，各農場公司黨委要提高思想認識，將集團黨委和職工群眾的信任轉化為擔當作為的責任，圍繞集團黨委的部署認真抓好落實。要高質量開展農墾改革發展“大學習、大調研、大討論”活動，認真調研、解放思想、集思廣益，重點圍繞如何破局農場產業發展建言獻策。要貫徹執行集團總體產業規劃，找準自身定位，認真謀劃產業發展，勇于開辟新賽道。要嚴肅落實環保督察反饋問題整改要求，科學合規做好整改工作，全力以赴加快推進，確保按期整改到位。

集團公司辦公室、社會事業部及淮安片區農場主要負責人參加座談。