為進一步提高政治站位，提升工作作風，持續深化作風紀律建設，增強全面從嚴治黨綜合效應，各項決策部署落地見效，淮海農場公司黨委自今年5月13日開展“作風紀律深化年”活動開展以來，廣大的黨員干部在“比思想、比作風、比工作、比貢獻”和“爭擔當、爭榮譽、爭效益、爭一流”的“四比四爭”中，呈現出一派欣欣向榮的景象，既做到了將廉潔教育做在經常融入日常，又促進了淮海各項工作的高質量發展。

紀律意識不斷強化。淮海紀委以黨紀學習教育為契機，促進全場黨員干部及管理人員在黨紀學習教育進程中，以胸懷大局全局，提高監督保障促進淮海高質量發展的政治責任感，不斷樹牢紀律觀念和規矩意識，堅決抵制“四風”，不碰紅線、不觸底線，自覺貫徹落實中央、省委和集團公司若干規定精神，著力清除生產發展和工作推進中出現的形式主義、官僚主義，堅決遏制享樂主義、奢靡之風。建立專項整治監督臺賬，制定相關職能部門責任清單，督促推動黨員干部把責任牢牢扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，讓黨員干部的思想統一到齊心協力干工作中來。

執行能力顯著提高。為增強遵規守紀的思想自覺，確保黨的紀律條例深入人心、落到實處，農場黨委以新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為遵循，闡述“六大紀律”的深刻要義，幫助黨員干部明確《條例》的新規定、新要求，引導大家在學紀、知紀、明紀、守紀的同時，促進全場黨員干部牢固樹立實干擔當和發展意識。加強自身業務知識學習和能力提升，自覺克服“知識恐慌”“本領恐慌”和“能力不足”。加強團隊協作的意識，增強服務本領，提升謀劃和解決實際問題能力，讓黨紀學習教育作為檢驗工作成效的標尺，確保上級各項決策部署落細落實。

爭先氛圍明顯增強。農場黨委通過深入落實“作風紀律提升年”的活動安排和工作部署，立足淮海經濟社會發展這個大局和干部作風a能力實際，結合各自的工作崗位，緊盯職工群眾“急難愁盼”問題，有效地促進全場黨員干部圍繞淮海共同的目標，增強全場“一盤棋”思想。在工作開展進程中，通過做好做精單位和部門本職工作，并在主動開展“我為淮海爭榮譽，勇于爭先創優”工作中，著力推動作風轉變、能力增強，樹立起高標準、高水平的工作作風，從而在廣大的黨員干部隊伍中激勵起踔厲奮發的新氣質，凝聚起攻堅克難的新氣勢，營造起爭先創優的新氣場，也讓職工群眾切身感受到干部作風能力提升帶來的新變化。