加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的一項基礎性、經常性工作。近年來，新洋農場公司紀委致力于將紀律教育貫穿工作始終，教育引導黨員干部增強紀法意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，時刻把黨的紀律規矩刻印在心、落實于行。

創新紀律教育形式。線上，依托“江蘇省新洋農場有限公司”微信公眾號，開辟“紀法”專欄，以視頻、漫畫等形式對黨紀黨規、法律法規、典型案例進行情景化釋義。線下，將紀律教育融入黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、黨員冬訓等各項活動中，對觸犯紀律的嚴肅處理并全場范圍內通報警示，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

常態化開展談心談話。緊盯“關鍵少數”，堅持“四個必談”，即職務調整必談、重要節日必談、存在苗頭性傾向性問題必談、個人發生重大事項必談，做到抓早抓小、防患未然，實現“小病”早提醒，“大病”早治療，切實增強談心談話的針對性、有效性。

打造廉政文化陣地。依托集團紀委“清風在田”廉潔文化體系，深入挖掘紅色文化、傳統文化、農墾文化資源中蘊含的清廉元素，打造緯四中路百米廉政文化墻、廉政法治文化長廊、一灌河紅色精神譜系長廊，實現紀律教育、黨性教育、廉潔教育貫通融合，讓黨員干部在潤物細無聲式的常態化教育中增強遵規守紀的自覺。

強化年輕干部教育管理監督。組織觀看關于年輕干部專題警示教育專題片，教育引導年輕干部牢記初心使命、嚴守紀法規矩。制定《從嚴從實加強年輕干部監督“護苗”健康成長的實施意見》，將教育提醒、糾偏幫扶貫穿年輕干部成長全過程，不斷增強拒腐防變免疫力。推動年輕干部輪崗，讓年輕干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經歷、增長才干。