2月19日，崗埠農(nóng)場公司在職工之家大會堂組織召開會議，專題學習貫徹落實江蘇農(nóng)墾對標一流暨作風建設會議精神。

會議傳達集團公司吳書記在對標一流暨作風建設會議上的講話精神，《關(guān)于扎實開展“對標一流、爭先進位”行動的實施意見》《關(guān)于進一步激勵干部擔當實干的若干措施》《關(guān)于進一步推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》等文件精神。

就學習貫徹落實江蘇農(nóng)墾對標一流暨作風建設會議精神，會議強調(diào)，一是圍繞2024年重點工作，抓好貫徹落實。各單位、部門要圍繞年度目標，進一步細化舉措，排好時間表，明確責任分工。要聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、社區(qū)治理、黨建等重點方面，進一步梳理細化目標任務。二是要圍繞對標一流，做好爭先進位。要清醒地認識自身不足。對標一流要自上而下，農(nóng)場層面要對標一流，各條線、各單位部門、生產(chǎn)區(qū)、大隊也要各自找準對標目標，掀起學習先進，爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。三是要圍繞轉(zhuǎn)變作風，擔當作為。干事創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在人，集團出臺的一系列措施辦法，為人才引進、大膽創(chuàng)新、敢為敢干提供了制度保障，解決了后顧之憂。各單位、部門一定要在思想上，摒棄“守攤子、老思路、等靠要”，做優(yōu)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)；要解放思想，拓展新興產(chǎn)業(yè)。在行動上，要提高執(zhí)行力，按照既定的序時進度，加快推動各項工作計劃。在作風上，要更加務實，分管領導、各單位部門負責人要對重點難點問題主動過問、親自檢查。單位、部門要相互配合、團結(jié)協(xié)作，凝聚合力，共同推動農(nóng)場各項工作落地見效。