為認真貫徹落實習(xí)近平總書記在江蘇考察時圍繞“以學(xué)促干”提出的重大要求，深入扎實推進主題教育開展。7月21日上午，集團公司召開駐寧企業(yè)座談會，聽取促進干部敢為和集團公司第二次黨代會報告起草的意見建議。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍主持座談會并講話。

會上，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，與會人員結(jié)合自身實際，從體制機制、人才管理、生產(chǎn)經(jīng)營等角度，對促進干部敢為的好經(jīng)驗、好做法進行了座談交流，對集團公司進一步促進干部敢為的有關(guān)措施，集團公司開好第二次黨代會、深入謀劃未來五年發(fā)展提出了意見建議。

魏紅軍認真聽取發(fā)言，并不時與大家進行交流探討。他指出，結(jié)合開展主題教育，聚焦如何推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展，如何解決主題教育“問題清單”中的干部敢為等問題，大家敢于講真話、講心里話，很有見地，很有價值，體現(xiàn)了對農(nóng)墾事業(yè)的深厚情感和對農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展的深入思考，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠提供了寶貴的意見。他強調(diào)，要系統(tǒng)總結(jié)本屆黨委五年多來的各項工作，并積極為未來五年發(fā)展謀劃布局。廣大黨員干部既要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和魄力，也要有善作善成的能力和動力。要樹立年輕人去一線崗位錘煉的鮮明導(dǎo)向，讓年輕人有干頭、有盼頭、有甜頭。要激勵肯干實干、擔當奉獻的員工，建立關(guān)愛機制，用政策暖人心。他要求，要堅決貫徹落實省委省政府的決策部署，結(jié)合墾情實際細化鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的共識和合力，立足當前、著眼長遠做好各項工作。

墾區(qū)駐寧部分企業(yè)主要負責(zé)人參加了座談并發(fā)言，集團公司黨委辦公室、黨委宣傳部、人力資源部、黨委巡察辦等相關(guān)部門負責(zé)人參加了會議。