連日來，新洋農場有限公司黨委高度重視調查研究與和美新洋建設有機融合，堅持深調研、重研討、出實招，突出“改造+治理”雙管齊下、協同推進，不斷創新思路辦法，從群眾呼聲中找到工作的著力點、突破口。一批民之所呼、民之所盼的問題，成為了公司黨委工作的“政之所向”。

城西居委會居民區大多建于20世紀90年代，設施老化、綠化退化、道路破損、停車困難，職工居民提升生活品質的需求迫切。對此，公司黨委主要領導親自掛帥、高位推動，就解決居民急難愁盼、推進居民自治共治等方面多次開展細致調研、現場了解重點難點問題，做到問需于民、問計于民。堅持從細微之處入手，將職工群眾對改善居住環境、提升建設品質的強烈訴求轉化為精細化的改造行動，外墻立面出新，主干道路面攤鋪瀝青，拆除違章車棚、雨棚，弱電設施下地埋設，增設停車位，增加綠化面積，增設休閑廣場等，通過更新改造賦予老舊小區更多功能，全力將老舊小區打造成為“精品小區”示范點。為滿足職工居民合理需求，該公司還為居民門前屋后的小菜地統一安裝小柵欄，讓“面子”更靚、“里子”更暖。

在新洋農場緯三路和經七路交匯口原來有一座糧食加工廠，房屋年代較久、存在安全隱患，且作業時的揚塵較多，周邊居民苦不堪言。公司黨委通過實地走訪，召開居民座談會、現場辦公會等方式，如今老加工廠筒子樓已然拆除，由新洋林業公司鋪上草坪，種上容器苗小景，打造成了“口袋公園”和庭院式綠化樣板。這樣的因地制宜，在新洋整個城鎮建設過程中中屢見不鮮，也是新洋職工居民共同意愿的體現。

城鎮改造，三分建打基礎，七分管固成效。新洋農場公司堅持決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享，在深入基層、強化調研的基礎上，多次召開居民代表會議，深入網格，走入家門，“面對面”了解群眾需求，匯聚群眾智慧，引導職工居民全過程參與治理。

如今的新洋，“改”出了高顏值、“造”出了新生活，職工居民滿意度、獲得感、幸福感不斷攀升，逐步實現了“處處是新景、出門見花園”的華麗蝶變。