8月18日至19日，江蘇農墾2022年法治工作暨合規管理培訓會在淮安市召開。集團公司黨委委員、副總經理姜建友出席會議并講話，集團公司總法律顧問參會。

會上，姜建友聽取了墾區近五年法治工作情況通報和蘇舜集團、淮海農場、江心沙農場等3家單位交流發言后，對墾區法治國企建設取得的成績給予了充分肯定。他指出，墾區法治工作在第一責任與工作考核上實現了“雙落實”，在理論武裝與制度建設上實現了“雙提升”，在法律審核與生產經營上實現了“雙促進”，在宣傳教育與隊伍建設上實現了“雙加強”。針對墾區法治工作與中央、省對法治國企建設要求存在的差距。姜建友強調，墾區上下要深入學習習近平法治思想，持續深化法治建設第一責任人職責，著力打造高素質法治人才隊伍，加快推進合規管理體系建設，持續做好法律審核工作，繼續加強法律糾紛案件管理，努力提升法務管理信息化水平。姜建友要求，墾區各單位要克服畏難情緒，以奮發有為的精神狀態積極推進法治國企建設。要加強組織領導，壓實主體責任。各單位企業主要負責人要切實履行第一責任人職責，將法治工作納入全局工作統籌謀劃、一體推進。要細化工作任務，確保取得實效。各單位要對法治國企建設的各項工作任務進行分解細化，建立工作臺賬，明確工作目標、重要時間節點和工作舉措，及時對賬銷賬。要加強監督考核，從嚴問紀追責。集團公司相關部門要將本次所布置的法治工作任務完成情況列入年度工作考核；對工作組織不力、推進遲緩、弄虛作假的，要重點督導和通報問責。

會上還組織了合規管理、法治文件制度培訓。各農場、直屬控股子企業的法治分管領導和法務職能部門人員參會。