4月21日-22日，集團公司黨委書記、董事長魏紅軍深入東辛調研走訪。21日下午，魏紅軍一行來到東辛擬與伊利集團合作萬頭牧場選址處、西洋橋、污水處理站等地實地調研。22日上午主持召開“走基層、訪一線、促發展”征求意見建議座談會。東辛農場公司、分公司和農場社區主要負責人、老干部、居民、青年職工代表等參加座談。連云港市自然資源和規劃局及徐圩分局有關負責人應邀出席會議。

座談會上，農場公司黨委就東辛當前重大項目建設、國土空間規劃、環境整治、安全生產、循環農業、農機保險、基層設施、墾地溝通協作等方面發展情況及面臨的困難作了匯報，職工群眾代表結合自身工作，分別從公共設施投入、精準扶貧、互助基金、文化建設、技術學習、職業教育、人才引進、鄉村振興等方面提出存在問題和意見建議。

魏紅軍在聽完代表們發言后指出，大家的發言代表了東辛職工群眾的共同心聲，印證了幸福感、獲得感、安全感一年比一年高，總體看對東辛的發展是滿意的。特別是去年東辛疫情防控和產業發展雙勝利以及今年一季度“開門紅”是廣大職工群眾和全體居民共同努力的成果。大家的意見建議也十分中肯，代表了不同層面的聲音。對于征集到的意見建議，集團黨委將認真研究、列出清單，本著“辦實事、實在辦、出實效”的原則推動解決，最終達到開新局、邁新步的目的。他要求，在今后的工作中，東辛要以“咬定青山不放松”的韌勁，抓住“十四五”開局的契機，強化項目推進和墾地融合，進一步提升產業發展、城鎮建設、基礎設施和生態治理水平，鞏固提高職工群眾文明養成，促進經濟社會高質量發展。

集團公司辦公室、資產經營部負責人參加調研活動。