東辛農場公司堅持把精準幫扶作為最大的民生工程，緊緊圍繞以解決不愁吃、不愁穿、不愁學、不愁住“四不愁”的五年目標任務，堅持領導率先垂范，社會力量積極參與，上下狠抓工作落實，構建全方位扶貧幫困的新格局。

東辛完善領導干部、管理人員結對幫扶困難戶制度。按照“2+1” 幫扶結對的辦法，場領導、科級干部、股級干部及管理人員每兩人結對一戶困難戶，實行重點幫扶，責任到人。從扶志、項目、資金、就業、就學、勞力、銷售等各個方面開展扶持，幫助困難戶解決生產生活中的實際困難；與此同時，動員社會力量參與扶貧，在全場開展扶貧募捐活動，廣泛動員干部群眾和企事業單位、社會組織及各界愛心人士捐款，建立農場扶貧基金，為困難幫扶積累資金。積極發動民營企業主動投身和參與扶貧工作，目前，全場困難群眾在100%提前實現脫貧目標的基礎上，鞏固精準幫扶成果，確保經濟收入有更大的提升。

基層干部深入職工家庭