10月14日，集團公司黨委理論學習中心組國企改革專題學習會在東辛舉行。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍出席學習會并講話，黨委副書記、總經理胡兆輝主持會議。
學習會上，觀看了東辛70周年場慶專題片《七秩耕耘書輝煌》和紀實專題片《航拍東辛》；東辛農場公司黨委書記、董事長韓中書匯報了東辛改革發展情況；集團公司黨委副書記姚準明領學了習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設以及農墾工作的重要講話精神，傳達了中共中央辦公廳、國務院辦公廳《國企改革三年行動方案(2020——2022年)》；集團公司黨委委員、副總經理姜建友，副總經理劉耀武，總經理助理、資產經營部部長錢伯彬，黨委組織部（人力資源部）部長王玉強分別作了交流發言。
魏紅軍對東辛改革發展取得的成績給予了充分肯定。他指出，要深刻領會習近平總書記重要講話精神，把思想和行動統一到推進墾區改革發展上來。要充分認識國企和農墾在國民經濟中的戰略地位，準確把握國企和農墾改革的目標要求，深入領會堅持黨的領導的重要意義。要突出重點關鍵，奮力攻堅克難，不斷把墾區各項改革推向縱深。要把準改革方向，按照上級決策部署和工作要求，有力有序推動各項工作落實落地。要強化問題導向，按照抓重點、補短板、強弱項的思路，奔著問題去，揪著問題改，努力解決當前企業面臨的重點難點問題和歷史遺留問題。要注重統籌推進，將落實國企改革三年行動方案同“三個一”體系建設、科學編制“十四五”規劃等結合起來。要解放思想、邁穩步子，不斷攻堅拔寨、破浪揚帆，力爭取得新的改革成效和突破。要堅持黨的領導，加強黨的建設，切實把黨建工作成效轉化為企業改革發展優勢。要把堅持黨的領導和完善公司治理統一起來，把加強企業領導班子建設和干部人才隊伍建設同步起來，把推進全面從嚴治黨和加強基層黨組織建設結合起來。各級領導班子成員、廣大干部特別是年輕干部要加強自身能力建設，不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。要把“三項機制”更深入地運用到干部選育管用環節，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤，為敢于斗爭、擔當作為的干部撐腰鼓勁。
胡兆輝在主持學習會時指出，要在認識上再深化，提高政治站位，認真學習領會習近平總書記相關重要講話精神，深刻認識新形勢下深化國企改革和農墾改革的重要性、必要性和緊迫性；要在措施上再優化，對照《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》，結合墾區實際，研究謀劃集團的改革方案；要在責任上再落實，以更多走在前列的改革成果，推動江蘇農墾高質量發展取得新的更大成效。
會前，與會人員深入東辛生產一線，實地觀摩了東辛分公司六十八大隊水稻高產田、東米公司東方雞場、惠豐生物肥料公司、東旺奶牛養殖三場、東辛污水處理廠。
