近日，從江蘇省精神文明建設指導委員會獲悉，新洋農場有限公司榮獲2016-2018年度“江蘇省文明單位”稱號。這是新洋自上世紀90年代初首次獲得“江蘇省文明單位”以來，連續29年獲此殊榮。

　　近年來，公司黨委高度重視文明單位創建工作，結合新時代文明實踐中心建設，使文明創建與公司經濟社會發展相得益彰、同頻共振，有效地促進了經濟社會建設取得長足發展。先后被表彰為全國邊疆文化長廊建設先進單位、全國思想政治工作先進單位、全國企業文化建設先進單位、國家級職工書屋、江蘇省生態農場等省級以上榮譽稱號60多項。

　　強化組織領導，形成齊抓共創的工作氛圍。一是完善工作機制。公司成立了文明單位創建領導工作小組，黨政主要領導分別為正副組長，制定《新洋農場文明單位創建實施方案》，將文明創建工作納入管理考核范圍，文明創建內涵不斷推向新高度。二是營造創建氛圍。強化文明創建工作的宣傳，創建期間在農場主要道路、公共場所等顯著位置張貼繪制“講文明 樹新風”公益廣告46處，社會主義核心價值觀標語30余處，發放創建公開信、倡議書等資料500多份，提升群眾對文明創建工作的知曉程度。積極搭建活動載體，深入開展創建“文明單位”、“文明家庭”、“文明示范崗”等活動，推動創建活動向縱深發展。三是責任落實到位。提高文明創建參與程度，劃分文明創建責任區塊，明確農場、社區、企業三級管理模式，經常性開展創建巡查和文明勸導活動，提升廣大群眾在文明創建中的參與率和支持率。

　　強化文化引領，打造文明實踐中心示范點。一是開展文明實踐。全力打造新時代文明實踐中心，開展各類活動，將文明實踐的外在美和內在美有機融合。以一條主軸、兩大廣場、六大平臺、六大驛站、八支志愿隊伍、八支文藝隊伍、十八個協會為抓手，整合資源，實踐規劃有序、活動開展豐富、文明風尚顯著，實現了群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。二是強化典型選樹。大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承中華優秀文化，打造“尚善新洋”特色子文化。廣泛開展“最美新洋人”、“好居民”、“最美家庭”等評選活動，引導職工群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。利用“道德講堂”，用身邊感人故事和可貴精神引導職工群眾自覺追求講道德、尊道德、守道德的生活。先后涌現出“全國最美家庭”陸立萍，“無償奉獻獎金獎”繆正國，“鹽城好人”祁兆花，“最美射陽人”吳慶偉、程晉等一批先進典型。三是履行社會責任。積極開展“無償獻血”、“義務植樹”、“學雷鋒”等公益活動。與連云港灌南縣三口鎮三口村、鹽城市射陽縣興橋鎮幸福村和躍中村進行城鄉結對支援文明共建，扶貧幫困、無償獻血、慈善捐助等活動在新洋已成為“公益品牌”。

　　強化人文關懷，增強企業凝聚力和向心力。一是加強黨的建設。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極運用“學習強國”、江蘇大講堂等網絡平臺資源，采取職工群眾聽得懂、易接受的方式，引導黨員和職工群眾領會掌握基本觀點、核心理念、實踐要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。二是強化民生投入。先后投資近2000萬元加強陣地建設，歷史陳列館、書畫藝術廳、攝影展示廳、國家級職工書屋、金龍灣生態文化園、健身廣場、籃球場、排球場、網球場、羽毛球館、河濱風光帶等全新亮相。每到傍晚，健身、跳舞、打太極的身影成為新洋一道靚麗的風景線。三是開展人文關懷行動。開展憲法學習宣傳教育，普及法律知識，引導職工群眾自覺尊法學法守法用法，依法表達訴求、解決糾紛、維護權益;依法按比例安排殘疾人就業，參加社會保險;加強勞動關系和諧建設，健全工會、職代會等民主管理制度，保障員工合法權益;成立居家養老服務中心，累計服務老人16000人次。