農業產業化國家重點龍頭企業，安全生產標準化二級企業(輕工)，淮海公司以行之有效的安全管理，實現企業發展穩定可持續?；春９境珜巳硕际前踩珕T，在崗心懷安全禁區，心畏安全紅線，視安全生產為可持續偉大戰略中的重要堡壘。

　　安全生產最大的隱患就是人的不安全意識和行為。安全事故的發生，歸根結底是由人的行為不規范造成的。公司管理干部為了有效地杜絕在生產作業中的違章，大家采取對事不對人的規則管理、制度約束，遇到安全隱患或是不安全的行為，敢于像“釘子”一樣“鉆進去”，直到鏟除病根病體才罷休。

　　安全生產就得喊出口、罵出聲、敢揭疤，安全事故是若干個小隱患導致的，淮海公司善于發現隱患排除隱患。安全方面要高嗓門喊，讓所有人知道制度規范;罵出聲來，讓作業者感到畏懼;敢揭疤，讓違規者感到疼痛，印象深刻。通過查重點部位、查安全行為、查隱患整改，把安全工作細化落實，讓員工從思想上重要、工作中執行。

　　淮海公司每一個崗位就是一個安全的關口，發現隱患立馬整改，遇到警示性的隱患讓全班組或全公司員工進行現場教育，將安全生產三不放過提前執行，從而規范員工的安全認識和行為，把隱患消滅在萌芽狀態?；春９菊且孕∈禄恕⒋笫聸]了的安全管理理念，創造了安全生產可持續穩固發展的良好環境。