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黃海:堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)走穩(wěn)向好

作者:吳勝發(fā)布時(shí)間:2019-07-16文章來(lái)源:江蘇農(nóng)墾信息網(wǎng)

       黃海把產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新作為主戰(zhàn)場(chǎng),把人才集聚作為主引擎,把平臺(tái)建設(shè)作為主載體,在廣泛調(diào)研、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,按照“定性和定量、縱向和橫向、歷史和現(xiàn)實(shí)”有機(jī)結(jié)合理念,重新設(shè)定《2019年黃海分公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施細(xì)則》(征求意見(jiàn)稿),《細(xì)則》既突出平時(shí)監(jiān)管、又注重結(jié)果評(píng)價(jià),其中:平時(shí)月度監(jiān)管著力從“措施執(zhí)行力、國(guó)有資產(chǎn)管理、質(zhì)量控制體系、國(guó)有農(nóng)機(jī)作業(yè)、安全生產(chǎn)管理、黨建工作”等6個(gè)方面切入,將月薪同月度考核得分掛鉤聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)考核的時(shí)效性、針對(duì)性,力求階段性工作扎實(shí)推進(jìn)。今年上半年,國(guó)有經(jīng)濟(jì)延續(xù)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì),結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進(jìn),新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換,質(zhì)量效益穩(wěn)步提升,經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展起步良好。

今年年初以來(lái),黃海堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢(shì),認(rèn)真分析一季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì),部署下階段經(jīng)濟(jì)工作,穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)固穩(wěn),突出主線、守住底線,貫徹“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八字方針,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量,積極完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好的發(fā)展趨勢(shì),使年終結(jié)果考核一舉打破過(guò)去“唯效益”模式,創(chuàng)新采用“畝效益、畝成本、畝產(chǎn)量、國(guó)有農(nóng)機(jī)、‘三夏’、‘三秋’工作、內(nèi)控制度、創(chuàng)新發(fā)展”及附加分、扣分項(xiàng)等多項(xiàng)考核載體,將單位績(jī)效年薪與年度工作得分掛鉤考核發(fā)放,力求生產(chǎn)區(qū)、大隊(duì)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。使經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果更多更公平地惠及人民群眾,老百姓的獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。
 
下半年,黃海牢牢堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),保持戰(zhàn)略定力,增強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的靈活性,對(duì)畝效益排名靠前、排名漲幅靠前、排名連續(xù)靠前的生產(chǎn)區(qū)、大隊(duì),均設(shè)定不同程度的“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;對(duì)畝效益排名靠后的生產(chǎn)區(qū)、大隊(duì),實(shí)行動(dòng)態(tài)退出機(jī)制、績(jī)效年薪扣罰機(jī)制,致力讓后進(jìn)的單位更有激情跨越趕超,讓先進(jìn)的單位也有動(dòng)力繼續(xù)保持標(biāo)桿地位,在分公司上下形成你追我趕、相互超越、爭(zhēng)先進(jìn)位的良性競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)走穩(wěn)向好,讓職工群眾有更多更直接的獲得感幸福感安全感。
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