學習新思想貫徹十九大精神，開展解放思想大討論，濱淮有限公司的各項工作得到了集團黨委的肯定，獲得了多項獎牌，成績和榮譽成為新的一年完成目標任務的壓力和動力。廣大干部職工表示要勇于爭先，奮力拼搏，奪取濱淮高質量發展新成效。

深化改革。在鞏固去年改革成果的同時，繼續對接濱海縣政府部門，按序時節點完成社會職能改革推進到位，工作再細化、再明確、再落實，要搶時間、爭主動，決不拖墾區的后腿。繼續推進農場公司、社區管理委員會機構設置和人員編制管理配套改革到位，進一步優化運行效能。

創新管理。全體管理團隊緊跟新時代、充實新知識，全面掌握和運用互聯網+、大數據、智能化等信息化手段，關鍵要會運用，盡快實現農場公司各方面工作標準化、規范精準化、信息化、智能化走在墾區前列，決不做時代的落伍者。推進農場公司高質量發展體現匠心、精準，用新理念、新技能、新方法實施農場公司各項管理服務工作精細、精致、精準。

搶抓機遇。在縣域“兩海兩綠”(接軌上海、開發沿海，綠色發展、綠色生態)發展戰略中借大勢、借經驗、借方式，尋求地方區域發展的縫隙找項目、做服務、搞配套。主動謀劃、主動出擊，承載寶武鋼等大項目的輻射，特別是借助鹽城市對濱海港區新規劃600多平方公里的輻射力、影響力，努力搶抓轉型發展新機遇。

發展向好。始終保持好的發展勢頭，是推進高質量發展的關鍵所在。破除往年是先進單位就沾沾自喜、盲目樂觀的認識偏差，知道自身工作還有較多不足，特別是要豐富“好”的內涵，把好的基礎、好的勢頭保持好、延續好，使濱淮高質量發展有新突破、新進展、新成效，奪取新獎牌。

開拓進取。有進的信心是責任所在，始終看到發展大勢不可逆，集團公司1十N產業體系形成了周期性互補優勢，特別是現代農業這個核心產業具有全產業鏈優勢，為農場公司更好地“進”嬴得了條件，抓住自身資源、區位優勢和地方大項目建設優勢，主動作為，穩中求進。新時代有新作為，有信心保持濱淮高質量發展走在墾區前列、經濟實力城鎮化建設、現代農業發展立足墾區第一方陣。