2月28日上午，蘇墾麥芽公司召開二屆二次職代會，公司經營層領導郭世平、錢海祥、朱恩桂、張明、李海峰、范超出席會議，全體職工代表參加了會議，部分中層管理人員和先進集體、先進個人代表列席了會議。

大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。公司黨委書記、董事長、總經理郭世平作了《堅持量質并舉 提高發展質效 為實現蘇墾麥芽公司高質量發展而努力奮斗》的經濟工作報告。報告指出，2018年公司面對諸多因素的影響和挑戰，認真貫徹集團黨委的決策部署，牢牢把握主題主線，解放思想，順勢而為，攻堅克難,真抓實干，開創了蘇墾麥芽公司發展的新局面。郭世平對2019年公司面臨的形勢作了深入分析，并對公司2019年工作思路、工作目標和重點工作作了部署安排。他指出2019年要把高質量發展進一步引向深入，實現企業更高質量、更高效率、更可持續發展，要重點做好以下幾點工作：一是要著力抓好效益穩定增長，進一步鞏固發展良好態勢；二是要著力抓好管理舉措落實，進一步提升環節管控能力；三是要著力抓好創新驅動，進一步增強核心競爭力；四是要著力抓好重點領域風險防控，進一步筑牢抵御重大風險底線；五是要著力抓好管黨治黨責任落實，進一步加強黨的領導、黨的建設。他最后指出，公司上下要認真貫徹落實集團公司2019年工作會精神，在集團黨委正確領導下，以昂揚的斗志、不懈的實干、頑強的拼搏，全面實現各項經營目標，再創高質量發展新局面，奮力爭當集團高質量發展新標桿，以優異的成績向建國70周年獻禮。

公司常務副總經理錢海祥作大會總結發言，并就如何貫徹落實好會議精神，提出四點意見：一是統一思想、認清形勢，形成高質量發展新共識；二是緊抓重點、明確思路，匯聚攻堅克難新動力；三是統籌協調、強化執行，發掘持續發展新潛力；四是傳承精神、嚴實作風，重塑干事創業新形象。

根據會議議程安排，全體職工代表選舉產生了公司監事會職工監事，審議表決了經濟工作報告、工會工作報告以及財務預決算報告。會上還簽訂了2019年經濟考核責任狀，表彰了2018年工作表現突出的先進集體和先進個人，部門代表還作了表態交流發言。