在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，聯系實際開展解放思想大討論，扎實推進群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育常態化活動中，濱淮農場各級黨組織全面貫徹落實高質量發展理念，以富民強場為目標，以資源整合轉型升級為動力，以“五個強化”抓好基層黨組織建設，用創先爭優活動的成果推進企業體制改革、經濟高質量發展和和諧穩定工作。
強化班子凝核心。為了適應農業經營體制改革的需求，農場有限公司重視領導班子建設。提出了建設學習型、發展型、務實型、民主型、廉政型班子的總體要求。黨委、總支、支部堅持理論學習，學以致用。重班子自身能力建設，注意在提高整體素質的同時，有針對性地提高個體素質，包括提高理論水平，提高解決實際問題能力。按照高標準“五個好”黨支部的要求，全面加強自身建設，通過成立組織、完善制度、加強學習、提高素質，組建了一支公正、廉潔、務實，團結、奮進、群眾信賴的支部班子。班子成員爭做政治上的“明白人”、解放思想的“引路人”、服務群眾的“貼心人”、富民強場的“帶頭人”，全面踐行高質量發展理念，成為堅實的領導核心。農場主要把好“四個環節”：一是嚴格要求，自覺以高標準來衡量。二是加強學習，不斷進取，努力提高生產經營能力。三是建章立制、實行經濟建設和文明單位建設“雙百分考核”。四是以人為本，深化企業精神，著力打造和諧農場。
強化隊伍夯基礎。制定適合場情的優秀黨員標準，每年評選表彰一批優秀黨員，積極開展了“一個黨員一面旗”活動，激勵廣大黨員樹立“積極作為，有所作為”的理念，讓黨員“無職”變“有職”，“有職”變“有為”，有效發揮黨員的示范帶動作用。每年都結合農場實際，對黨員進行農業實用技術培訓，要求每個黨員都要掌握1-2門種植、養殖實用技術，具備帶領職工致富的能力，黨支部每年都對黨員進行評比，評出黨員科技示范戶，充分發揮典型引路作用。開展黨員干部 “結對幫扶”、“黨員聯系戶”、“黨員干部責任區”活動。對在活動中成績突出的黨員干部和職工群眾給予表彰和獎勵。認真做好訪貧問苦工作和送溫暖工作，黨員干部擔保或借款幫助有困難的職工走出困境。
強化制度建機制。從規范化管理入手，完善管理機制，建立健全黨建、維穩、企業管理等各項規章制度。嚴格黨員教育管理、職工居民管理、財務物資管理、城鎮社區管理制度，使農場組織管理形成了“以制度管人，按章程辦事”的運行機制。完善學習制度，強化學習效果。制定并完善了《黨員干部理論學習制度》、《學習考核制度》、《干部學習培訓計劃》等一系列制度，建立了理論學習領導責任制，按照責任制要求，堅持一級抓一級，層層抓落實，并把理論學習情況作為評議和考核干部的重要內容，同時要求全體黨員干部做到人人有學習筆記、有心得體會文章。堅持黨員“三會一課”制度，每月一次組織生活會或黨課教育，每兩月一次支部大會，每年兩次民主生活。
強化調整求發展。貫徹高質量發展理念，圍繞又好又快發展，做大做強企業經濟的總體目標，堅持以效益為中心，以結構調整為主線，以創新為動力，著力培植優勢主導產業，著力提高現代農業發展的規模和水平，加大資源整合和投資力度，為發揮農場有限公司在現代農業中的示范帶動作用奠定堅實基礎。努力提高二、三產業比重，壯大國有經濟影響力。全面提高城鎮建設和管理水平，將場部初步建成農場職工的集中居住區、沿海工業園區的生產生活服務配套區。全面啟動和穩步實施現代農業、產業發展、城鎮建設和和諧創建四大規劃。堅持穩中求進、好中求快。做到思路準、規劃準、措施辦法準。快起步、加速度，趕先進，工作有成效，發展有業績。立足企業實際，依托濱海沿海工業園區，承接發達地區產業升級轉移，堅持大中小并舉，個體、合資、國有獨資齊上，力爭近年內完成農場工業化建設首輪目標，初步實現三、二、一產業合理遞次比重的經濟格局。依托濱海沿海工業園區與濱海港口開發為契機，利用有利于農場加快發展的產業政策，采取內部創業與外商投資雙管齊下的辦法，共同建設農場產業集中區。
強化創建促和諧。在積極創建省級文明單位的基礎上，重點實施六項工程。一是打造新行政中心、市民廣場、新商業區和居民區。二是打造產業集中區工程，采取土地入股、合作開發、租賃經營、合資經營、聯合經營等多種有效運作方式，分步實施，滾動發展，穩步推進，建設農場產業集中區。三是推進房地產開發工程，利用農場地處濱海工業園區和濱海港交接處的特殊地理區位，將房地產業打造成農場新的經濟增長點。四是推進老城區整治改造工程，對嚴重影響農場場容場貌的危陋房屋拆舊建新改造。五是推進居民安全飲用水改造工程，發揮水廠服務功能，鋪設供水管道網，徹底解決農場城鎮域區所有居民飲水安全問題。六是推進綠化、亮化、美化、凈化及公共服務設施工程，場部及主要街道，采取區域聯網、區域共建、資源共享等方式，進一步完善城鎮公共服務設施，并結合職工居民的文體活動，提高城鎮居民的生活質量和綜合素質，促進生態農場和諧發展，為轉型升級高質量發展打好堅實基礎，用實際行動迎接建國70周年。
