近年來，復(fù)興圩深入開展“三比三看”專項(xiàng)競(jìng)賽，通過強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，通過正風(fēng)肅紀(jì)提升科技服務(wù)能力，時(shí)刻把履行管黨治黨主體責(zé)任扛在肩上，把嚴(yán)明黨的紀(jì)律挺在前面，有力提升了科技服務(wù)效能，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展創(chuàng)新環(huán)境。

比服務(wù)，看效能。強(qiáng)制度，修訂完善機(jī)關(guān)勤政、廉政、考勤等制度，結(jié)合實(shí)際制定《全體人員績效考核實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于深入推進(jìn)作風(fēng)效能“三比三看”專項(xiàng)競(jìng)賽的實(shí)施方案》等制度；強(qiáng)執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待管理的工作意見》精神，進(jìn)一步規(guī)范接待審批流程、標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾制、一次告知制等制度，重點(diǎn)查處一線崗位、機(jī)關(guān)工作人員敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、庸懶散漫等現(xiàn)象，努力達(dá)到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標(biāo)。

比作為，看實(shí)績。進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)管理人員多為基層、群眾解難題、辦實(shí)事。在發(fā)展創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化上彰顯作為，推進(jìn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

比擔(dān)當(dāng)，看貢獻(xiàn)。要求全體管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力解決拈輕怕重、陽奉陰違等問題。聚焦主業(yè)，明確工作重點(diǎn)、分解任務(wù)，形成你追我趕做貢獻(xiàn)的良好局面。