就業是最大的民生，經新洋農場有限公司相關部門多次和射陽縣人力資源與社會保障部門多次對接申請，近日傳來喜訊，新洋爭取到射陽縣2017年度穩崗補貼，該補貼主要用于職工轉崗培訓和技能提升等，標準按企業職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予一次性發放。目前34.81萬元補貼款已到賬。

　　新洋依據省政府“關于采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼”的文件精神，于2017年11月份爭取到了射陽縣2016年度穩崗補貼政策，并且可以連續享受四年。今年3月份，公司社保部門開始申請2017年度穩崗補貼，經縣人社部門審核、公示，多方努力后，近期資金到賬。

　　據悉，為確保職工再就業，提高幸福指數，公司注重提升職工就業技能培訓，設身處地為他們著想，制定促進就業計劃，開展月嫂、微商、電焊工、縫紉、種植業、養殖業等培訓課程和崗位技能大比拼活動，邀請專家、熟練工、種養殖業技術人員進行授課，教授他們實用技術，提高就業創業本領，年平均培訓20多期;同時鼓勵職工再提升自我學習，拓展知識面及專業技能，為助推經濟發展積極做好人力資源儲備;針對困難戶中勞動能力人員，通過“2+1”“多對一”因戶施策、提供環衛綠化等保障性崗位、招商引資企業提供崗位等形式，促進就業。

　　今年是農場改革的最后一年，為認真貫徹國家、省委及農墾對辦社會職能改革的要求，農場公司各部門加大與地方政府及相關部門的對接力度，積極爭取惠民補貼政策，除了穩崗補貼外，還爭取到了困難職工托底救助、低保家庭孕產婦新生兒免費體檢政策等，近期在職能改革對接會上，射陽縣同意給予農場賑災、宗教、惠民墓葬補貼等三項尚未享受的普惠制政策均等化。