10月17日上午，安徽省農墾集團公司社會事業處段鐵生處長、宿松縣政府副縣長陳鵬一行來江心沙調研農場社會職能改革情況，并在機關二樓會議室召開江心沙農場辦社會職能改革經驗交流會。

　　農場公司黨委副書記、董事長、總經理、社區管委會主任朱忠偉首先代表公司黨委和江心沙廣大干部職工對安徽省農墾集團公司、宿松縣人民政府領導的到來表示熱烈的歡迎。隨后，朱總圍繞土地資源、人口數量、管理機構設置、二三產企業分布、集鎮管理、居民小區建設、公司經濟效益等方面介紹了農場公司的基本情況，并從“農場企業化”、“社會職能屬地化”兩個方面著重介紹了農場改革發展情況。

　　朱總指出，在改革過程中，農場公司黨委勇于擔當、敢于作為，按照中央、省有關農墾改革的文件精神，逐步推進農場改革各項工作。黨委主要領導先后兩次參加了上級部門組織的農墾改革培訓，召開六次黨委會集中學習研究討論農墾改革文件精神，并在全場范圍內組織開展了“我為農場改革獻一策”活動，利用職工代表大會、座談會等形式充分了解場情民意，明確改革發展的目的和方向;同時，積極對接地方政府，主動溝通匯報，求理解爭支持，率先完成了農場企業化和社會職能屬地化的改革。

　　朱總還就民政、人武、動物防疫、計劃生育、農資補貼、司法、城管、公安等方面與地方政府的協調銜接情況進行說明。

　　安徽省農墾集團公司社會事業處段鐵生處長表示，江心沙農場有限公司的改革成果得到了農業農村部農墾局、省市各級部門的肯定和廣大職工居民的認可，是基于實事求是的，是有非常明確的改革目的，場地融合發展的實踐模式對安徽農墾改革發展極具借鑒意義。

　　宿松縣副縣長陳鵬表示，江心沙作為全國首家農墾改革的農場，創新探索，讓人印象深刻，結合自身實際，積極對接地方政府，走場地融合發展路徑，切實可行。并就地方政府與農場公司改革方案如何出臺、方案出臺后如何實施以及社會管理職能如何移交等問題進行交流提問。

　　農場公司副總經理、社區管委會副主任楊慧從政策文件出臺落地、社區人員管理、資產移交、政府資金配套等方面一一作了詳細介紹并回答了有關提問。

　　安徽省農墾集團華陽河農場、東風湖農場，宿松縣民政、人社、住建、財政等相關部門負責人就相關問題與農場公司各機關科室負責人進行交流和討論。