8月29日下午，集團公司黨委委員、蘇墾農發(fā)股份公司總裁蘇志富赴聯系點江蘇省東壩頭農場有限公司開展解放思想大討論活動專題調研。蘇志富先后實地考察了三大隊水稻田、三大隊西瓜種植大棚、大華種業(yè)東壩頭分公司。在隨后召開的座談會上，蘇志富聽取了東壩頭農場有限公司黨委書記滕金平的工作匯報，對東壩頭解放思想大討論活動的開展情況給予充分肯定，并與黨委班子成員進行交流。

　　蘇志富指出，東壩頭農業(yè)生產水平走在墾區(qū)第一方陣，引進外來戶種植西瓜生產模式值得借鑒，種子公司的生產有進步，農場公司制改革穩(wěn)步推進。他提出，解放思想要堅持正確的導向，企業(yè)之間有差異，要找準自己的優(yōu)勢，思想上站位要高;解放思想要領導帶頭，班子跟上，是一個對標和提高認識的過程，主要領導作為單位標桿要做好表率作用，走出去學習先進經驗;解放思想要聯系實際，切忌好高騖遠，要認清自己內部存在的問題，把自己的優(yōu)點放大，穩(wěn)步發(fā)展，通過班子成員的解放思想，帶動全體管理人員。他強調，東壩頭下一步發(fā)展要牢牢扭住現代農業(yè)這個牛鼻子，在保持傳統優(yōu)勢的基礎上做出亮點，將“超高產”技術固化，保證產量的穩(wěn)定，老天變產量不能變，針對頻發(fā)的惡劣天氣及時提高應對水平;調整好產品結構，提升傳統農業(yè)文化品味，要將傳統農業(yè)與休閑觀光農業(yè)結合起來，做好農田道路兩邊的綠化美化工程，發(fā)展田園式精品農業(yè);完善質量追溯體系，打造東壩頭名片，探索“生態(tài)種養(yǎng)模式”。在新形勢下加強基層黨組織建設已經變成硬實力的一種體現，希望東壩頭農場公司黨建工作辦的有聲有色，同時加強思想政治和企業(yè)文化建設，做到政治和經濟的雙豐收;抓好人才隊伍建設，不拘一格引進人才，注重人才的培養(yǎng)和鍛煉，努力打造一支素質優(yōu)良、結構合理的年輕干部隊伍，為東壩頭農場公司發(fā)展提供人才保證。