7月6日至7日，集團黨委委員、總經理助理、人力資源部部長、黨委組織部部長楊義林率總部機關新入職員工深入墾區基層企業，進行任職前培訓教育。

　　培訓期間，新入職員工先后參觀了正大天晴藥業股份有限公司制藥車間及研發部門，云臺農場有限公司房地產開發現場、豆丹養殖基地、“一宅一花”及生態旅游基地，蘇墾農發東辛分公司水稻生產示范田、東辛農場有限公司水產科技園和東旺奶牛養殖有限公司，淮海農場有限公司農建四師暨淮海農場歷史陳列館，使新入職員工親身體驗了農墾企業發展的強勁勢頭和軍墾厚重的文化歷史。在云臺，新入職員工聽取了農墾創業模范李俊嶺關于豆丹養殖所取得的成就和創業感悟。在東辛，聽取了青年女知識分子代表朱愛華扎根農場、勤學苦練、愛場敬業成長歷程的介紹。7名新入職員工暢談了此次培訓教育的體會感受。

　　為提高培訓效果，增強認知力。楊義林利用晚上給新入職員工講解了江蘇農墾的昨天、今天和明天，并激勵新入職員工要發揚勇于探索的創新精神、勤奮敬業的鉆研精神及持之以恒的專注精神。他強調，千里之行，始于足下。新入職員工將來的路怎么走，關鍵還在于個人的努力。要在學中干，在干中學。使自己真正融入農墾、勤于實踐、勇于擔當。要服務基層，服務群眾。從小事做起，從點滴做起，真心實意為基層和群眾辦實事，解難事。要不忘初心，繼往開來。積極發揮每個人的作用，切實把農墾精神作為工作原動力，在企業發展和社會進步中實現人生價值。

　　此次培訓教育為期兩天。集團人力資源部、黨委組織部相關人員陪同參觀教育。