為進一步改進干部作風、培養鍛煉干部，黃海農場有限公司黨委組織黨員干部下基層，進社區，全體干部與職工群眾一起拉家常、談變化、話團結，了解群眾的困難和訴求，教育引導各族群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。深入群眾調查研究，引導廣大黨員干部轉變作風，深入基層，訪民情、送政策、解難題、幫班子、促和諧。幫助群眾做好事、做實事，真情真誠解民憂、暖民心。

黃海農場有限公司黨委領導身體力行、率先垂范，帶頭深入基層調研，全體黨員干部在下基層時要“了解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾、融洽干群關系、促進經濟發展”，做到“五個一”，即進行一次交談、送一次溫暖、發一張聯系卡、征求一次意見、辦一件實事。各級黨員干部堅持帶著問題走基層、帶著感情貼近群眾、帶著思考深入實踐，采取了大接訪、問卷調查、召開座談會、走訪群眾等形式，了解和幫助群眾解決實際問題。場黨委領導分別深入各生產區開展調研活動，幫助生產區、大隊理清發展思路。全場黨員干部深入到12個生產區、70多個大隊開展群眾工作。通過談心交流，暢通群眾利益訴求征詢和反映渠道，了解民情、聽取民意，著力破解幫扶工作中的熱點、難點問題，使下基層活動推動了干部作風的轉變，干部深入基層、深入群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，贏得了群眾的信任和擁護，更密切了黨群干群關系，依靠自己勤勞的雙手，在新時代創造出更加美好的生活。