黃海農場有限公司黨委把忠誠黨和人民事業、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選拔出來，以加強領導班子作風建設和干部隊伍建設為主線，以提高干部隊伍整體素質為目標，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，以強化培訓為抓手，全力提升黨員干部隊伍綜合素質。逐步建立來自基層一線的干部培養鏈、成長鏈和選拔鏈。
黃海農場有限公司黨委堅持新時期好干部標準和“忠誠干凈擔當”等要求，圍繞“形勢任務、社會管理、基層黨建、提升執行力、內控制度建設”等專題，扎實開展 “春訓周”活動，2017年 “春訓”歷時12天、18堂課，培訓1.3萬人次；組織黨務干部參加三期國資委的培訓，開展基層黨組織書記培訓班。以崗位練兵為平臺，全面開拓黨員干部實戰訓練場。三夏、三秋期間，繼續抽調機關社區中心精干人員組成工作組，奔赴宿遷分公司支援基地收種工作，有效保障外拓基地糧食安全和收種進度；組織農場黨員干部與全場177戶低收入戶形成結隊幫扶，“點對點”服務、“一對一”救助、“多對一”幫扶。
此外，該場黨委高度重視和積極謀劃基層黨組織日常工作，通過抓體系、建制度、立規矩、強考核，推進基層黨組織“三會一課”執行常態化，活動陣地建設標準化，黨員發展管理規范化，決策決定民主公開化。進一步優化干部隊伍結構、強化日常監督管理，著力提升干部隊伍政治素養，切實增強基層廣大工作人員組織紀律觀念，規范工作人員的行為，加大力度整頓工作作風、嚴肅工作紀律勢在必行。努力營造干事創業的濃厚氛圍。
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