東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司思想政治工作注重以人為本，從人心人性出發(fā)，摒棄簡(jiǎn)單化、形式化的弊端，從強(qiáng)制性的簡(jiǎn)單說教灌輸向人性化的服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，解決好他們各自的思想疙瘩和心中郁悶，為農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生進(jìn)步、社會(huì)和諧創(chuàng)造積極寬松的思想環(huán)境。

　　東辛定期召開居民群眾、老干部等座談會(huì)，耐心細(xì)致聽取他們對(duì)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民生建設(shè)的意見和建議，及時(shí)糾正工作中不足和錯(cuò)漏之處，幫助居民群眾及時(shí)解決行路難、就醫(yī)難、交費(fèi)難等生產(chǎn)生活問題，大大調(diào)動(dòng)了他們積極參與農(nóng)場(chǎng)兩個(gè)文明建設(shè)的熱情。農(nóng)場(chǎng)黨員干部通過深入基層困難家庭訪貧問苦，采取結(jié)對(duì)掛鉤等辦法，解決老百姓實(shí)實(shí)在在的思想顧慮和生活難題，在排憂解難、雪中送炭中更好地發(fā)揮了思想政治工作應(yīng)有的作用。農(nóng)場(chǎng)黨委把員工作為企業(yè)的中堅(jiān)力量，注意通過教育、示范、激勵(lì)、引導(dǎo)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任感，培養(yǎng)員工主動(dòng)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)頭腦和能力，善于把市場(chǎng)挑戰(zhàn)變成機(jī)遇，把市場(chǎng)環(huán)境的外部壓力轉(zhuǎn)化成企業(yè)內(nèi)在的動(dòng)力;正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人三者利益關(guān)系，自覺化解由利益關(guān)系引發(fā)的矛盾和問題，在全場(chǎng)四萬人中形成了同舟共濟(jì)、共同奮斗的巨大力量。