1月19日，由集團(tuán)公司人力資源部、社會(huì)事業(yè)部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、審計(jì)監(jiān)察部組成的聯(lián)合考核組一行到白馬湖農(nóng)場(chǎng)對(duì)2017年度重點(diǎn)工作完成情況及所取得主要成績(jī)等進(jìn)行綜合考核，農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)姚春華、韓躍武及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同考核并匯報(bào)情況。

　　考核組一行在明確本次考核的目的意義和方式方法后，首先聽取了農(nóng)場(chǎng)關(guān)于2017年度各項(xiàng)工作的總體匯報(bào)。黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)、社管會(huì)主任姚春華向考核組一一介紹了2017年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展和進(jìn)展情況，歸納了其中的主要做法一是強(qiáng)化內(nèi)控管理，提高制度執(zhí)行力。二是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，提高企業(yè)效益。三是強(qiáng)化社會(huì)管理，提升幸福指數(shù)。四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高黨建水平。同時(shí)，也分析了其中存在的問題和不足，明確了今年工作的總體思路和努力方向。

　　隨后，考核組一行按照集團(tuán)公司及相關(guān)部門的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，分別就社區(qū)管理、安全生產(chǎn)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行情況等進(jìn)行專項(xiàng)考核。認(rèn)真查閱了相關(guān)的臺(tái)賬資料，并聽取各職能部門負(fù)責(zé)人的相關(guān)情況介紹。在社區(qū)工作考核中，還專門參觀了反映社管會(huì)工作成效的展板，并專門召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，聽取了社管會(huì)負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告，并邀請(qǐng)來自駐場(chǎng)單位和基層居委會(huì)的居民代表對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。